Предприятие образовано 1 января 1969 года, распоряжением Могилевского областного исполнительного комитета от 12 декабря 1968 г. № 821-р и приказом Бобруйского городского жилищного управления от 31 декабря 1968 г. № 108, как дирекция хозрасчетного объединения котельного хозяйства (ХОКХ), с целью объединения небольших ведомственных котельных в одну организацию.
В 1969 году хозрасчетное объединение котельного хозяйства обслуживало 37 котельных с суммарной мощностью 24,0 Гкал/час и 25 км тепловых сетей в двухтрубном исполнении. В штате предприятия состояло 260 человек. Со дня образования предприятия главной задачей является бесперебойное обеспечение теплом и горячей водой объектов города, подключенных к тепловым сетям котельных, принадлежащим ХОКХ. Эта задача являлась тогда и является актуальной сегодня.
В связи с возложением на предприятие дополнительных функций, связанных с транспортировкой тепловой энергии от филиала «Бобруйские тепловые сети» РУП «Могилевэнерго» к жилому фонду города и эксплуатацией центральных тепловых пунктов (ЦТП) в 1982 году дирекция хозрасчетного объединения котельного хозяйства была переименована в предприятие теплоэнергетики (ПТЭ).
С 01.08.2000г. предприятие теплоэнергетики переименовано в Бобруйское коммунальное унитарное предприятие теплоэнергетики (БКУПТЭ), на основании решения Могилевского областного исполнительного комитета от 24.07.2000 г. № 16-23.
С этого года начался перевод котельных на использование природного газа, с целью улучшения условий труда работников и появления возможности использования в качестве топлива природного газа, вместо используемого мазута.
За период до 2012 года были проведены работы по реконструкции и модернизации, с переводом на использование природного газа, котельные 5РКТ-1, 5РКТ-2, «Силикат», «ЖБИ», «Бобруйская обувная фабрика», а также сданы в эксплуатацию 5 новых котельных («Крышная», «Чаплыгина», «Можайского», «Детский сад № 23», «Судмедэкспертиза»).
В 2008 году предприятие реорганизовано в Бобруйское коммунальное унитарное дочернее предприятие теплоэнергетики (БКУДПТЭ), на основании приказа УКПП ЖКХ «Бобруйскжилкомхоз» от 21.05.2008 г.
С 02.04.2020 предприятие переименовано в Коммунальное производственное унитарное предприятие «Теплоэнергетика г.Бобруйск» (Государственное предприятие «Теплоэнергетика г. Бобруйск»), на основании решения Бобруйского горисполкома от 27.03.2020 № 6-16.
В результате выполнения распоряжения Президента Республики Беларусь № 231рп от 31.12.2015 г. «О вопросах энергесбережения», после проведения работ в 2019-2020 гг. РУП «Могилевэнерго» филиал «Бобруйские тепловые сети» по переключению котельных на теплоисточник Белэнерго, 30.06.2020 г. были выведены из эксплуатации 8 котельных и введены в хозяйственное ведение 5 ЦТП. По состоянию на 01.01.2021 г. на балансе предприятия состоит 17 котельных, 83 ЦТП. Общая протяженность тепловых сетей составляет 253,5 км., в том числе ПИ-труба 155,3 км.
В структуру предприятия входит 14 производственных участков, из них:
— 4 производственных участка занимаются техническим обслуживанием и текущим ремонтом, состоящих на балансе предприятия, 72 центральных тепловых пунктов (ЦТП) и тепловых сетей от филиала «Бобруйские тепловые сети» РУП «Могилевэнерго»;
— 3 производственных участка занимаются техническим обслуживанием и текущим ремонтом 17 котельных, 11 центральных тепловых пунктов (ЦТП) и тепловых сетей.
В структуру предприятия, также входят участки:
— автотранспортный;
— энергомеханический;
— ремонтно-строительный;
— по оказанию оздоровительно-бытовых услуг;
— материально-технического снабжения;
— участок тепловой инспекции;
— участок охраны.
В 2016 году среднесписочная численность работающих составила 590 человек, из них 130 женщин.
В 2017 году среднесписочная численность работающих составила 559 человек, из них 130 женщин.
В 2018 году, из-за передачи функций технического обслуживания и текущего ремонта придомовых тепловых сетей, отопительных приборов и санитарно-технического оборудования в БУК ДПОЖФ Ленинского и Первомайского районов, а также при проведении мероприятий по оптимизации численности персонала предприятия, общая численность работающих уменьшилась более чем на 100 человек и по состоянию на 01.01.2019 года составляла 451 человек постоянного состава, из них женщин — 131.
На 01.01.2020 общая численность работников постоянного состава составляла 424 человека, из них женщин — 127.
На 01.01.2021 общая численность работников составляет 382 человека, из них — женщин 109. На время отопительного периода предприятие трудоустраивает до 30 человек.
Руководили предприятием в разные годы:
с 1969 по 1972 год — Подоляк Тит Емельянович
с 1973 по 1981 год — Лагун Анатолий Дмитриевич
с 1981 по 1988 год — Буров Виктор Васильевич
с 1988 по 1993 год — Марковник Евгений Евгеньевич
с 1993 по 1998 год — Буров Виктор Васильевич
с 1999 по 2000 год — Ткачев Николай Леонидович
с 2001 по 2016 год — Авдзевич Владимир Евгеньевич
с 2016 по 2019 год — Павленко Сергей Александрович
с 01.2020 по настоящее время — Каташ Андрей Сергеевич
На предприятии проводится планомерная работа по внедрению современного оборудования и технологий для производства и распределения тепловой энергии, автоматизированных систем управления технологическими процессами, энергосберегающие технологии.
Применение частотно-регулирующих электроприводов, предварительно-изолированных трубопроводов, пластинчатых теплообменников, эффективного котельного оборудования, систем автоматического регулирования отпуска тепловой энергии позволяет предприятию развиваться и работать в новых условиях.
За счет внедрения с 2008 года энергосберегающих мероприятий экономический эффект составил 6114 т.у.т. Всего заменено изношенных теплотрасс на ПИ-трубу 155,3 км., в результате замены тепловых сетей потери тепловой энергии по собственным теплоисточникам составили 9,5% (при задании 10%). На ЦТП заменено 54 теплообменника на более эффективные. На 65 ЦТП и 3-х котельных внедрена диспетчеризация.
На внедрение энергосберегающих технологий предприятием освоено:
— в 2016 году — 1 744 400 руб. (1 744,4 тыс.руб.)
— в 2017 году — 1 581 492 руб. (1 581,5 тыс.руб.)
— в 2018 году — 1 250 336 руб. (1 250,3 тыс.руб.)
— в 2019 году — 1 448 750 руб. (1 448,8 тыс.руб.)
— в 2020 году — 2 049 823 руб. (2 049,8 тыс.руб.). Из них собственных средств — 316 383 рубля.
Решением Бобруйского городского исполнительного комитета, трудовой коллектив предприятия за достижение высоких производственных показателей в городском соревновании и значительный вклад в социально-экономическое развитие города за 2001 год награжден Дипломом, а за 2006 год награжден Дипломом II степени.
На предприятии уделяется большое внимание проведению спортивной и культурно-массовой работы. Ежегодно спортивная команда предприятия принимает участие в областных отраслевых спартакиадах и начиная с 2010 года спортивная команда предприятия неоднократно занимала призовые места в зимних и летних областных отраслевых спартакиадах в общекомандном зачете и становилась победителем в отдельных видах спорта, а отдельные спортсмены становились победителями и призерами республиканских отраслевых спартакиад по отдельным видам спорта.
Коллектив художественной самодеятельности принимает активное участие в ежегодных областных отраслевых смотрах-конкурсах коллективов художественной самодеятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства и неоднократно становился дипломантом этих конкурсов.
На 1 января 2021 года первичная профсоюзная организация объединяет 17 профсоюзных групп, с общей численностью членов профсоюза 382 человек или 100 процентов от общего числа работающих. На учете в профсоюзной организации состоят 50 ветеранов труда предприятия.
Председатели первичной профсоюзной организации предприятия в разные годы:
1981 г. — 1994 г. — Савенко Александр Михайлович
1994 г. — 2002 г. — Окрут Надежда Тимофеевна
2002 г. — 2004 г. — Чебанова Ольга Валентиновна
2004 г. — 2005 г. — Силивон Ирина Александровна
2006 г. — 2009 г. — Чебанова Ольга Валентиновна
2009 г. — 2017 г. — Логинов Яков Кириллович
2017 г. — н/в — Дворецкая Галина Николаевна
На предприятии созданы первичные организации общественных объединений «Белая Русь», «БРСМ», «Ветеранов», «Белорусский союз женщин», которые принимают активное участие в общественной и культурной жизни предприятия.
За период с 1998 года по 2020 год один работник предприятия за образцовое исполнение трудовых обязанностей, успешное выполнение задач, стоящих перед предприятием, награжден медалью «За трудовые заслуги» и одиннадцать членов коллектива награждены нагрудным знаком Министерства ЖКХ Республики Беларусь «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства».
Награжден медалью «За трудовые заслуги»
